星辰在線5月22日訊（通訊員胥婧　彭霞 謝靜雅）近期市民通過12333電話咨詢熱線反映網上和朋友圈內流傳著一些半真半假、一知半解、移花接木的有關社保的信息，有的還“有圖有真相”，給市民帶來了很多困惑。因此，長沙人社12333針對網上謠言，逐一進行了解讀和辟謠。
        謠言一：社保卡可以隨意借給別人。
        辟謠：社保卡是我們的一種身份憑證，同時可跨地區、跨業務辦理各項人力資源和社會保障事務，還可以用于惠農補貼的發放與領取等其它公共服務領域的集成應用。具體來說，包括電子憑證、信息記錄、自助查詢、就醫結算、繳費和待遇領取、金融支付6大功能共102項應用，涉及個人信息及資金安全。因此，社保卡不可以隨意借給別人。
        謠言二：社保卡只可以設一個密碼。
        辟謠：社保卡共有三個密碼，一是社保賬戶密碼，二是金融賬戶密碼，三是社保服務密碼。
        溫馨提示：辦理的業務不同使用的密碼也不同，不要混淆咯！
        謠言三：養老保險繳費滿15年就不用繼續繳納了。
        辟謠：養老保險是五險的一種，根據《社會保險法》第十六條的規定：達到法定退休年齡，養老保險累計繳滿15年的才可以享受養老保險待遇。也就是說養老保險累計繳費滿15年只是職工達到國家法定退休年齡時申請退休的一個基本條件，并不表示繳費滿15年后就可以不用繼續繳納了！根據養老保險待遇計算規則，繳費時間越長,繳費基數越高，退休后的養老待遇才越高，所以，如果養老保險繳費已滿15年，建議繼續繳費，退休以后可享受更高的待遇。
        溫馨提示： 1、工齡越長，累計繳費年限就越長，養老金就越多。 2、工資越高，繳費基數就越高，養老金就越多。
        謠言四：職工養老金計算有檔次之分。
        辟謠：職工養老保險待遇水平的高低與本人繳費時間長短、歷年繳費基數高低、職工退休時上年度在崗職工月平均工資、養老保險個人賬戶儲存額直接掛鉤。職工退休后養老金的發放金額是綜合每個職工本人歷年實際繳費情況，按照養老金計算公式具體計算得出。 在上述因素的作用下，可以說企業職工退休后的養老待遇是“千人千面”，并沒有任何固定的檔次高低之分。
        長沙人社12333電話咨詢熱線經常會接到市民的提問：“能不能幫我算下，幾年后到我退休時能拿到多少養老金？”真的不是不愿意幫您算，而是因為每個人的情況不一樣，計算結果不能在短時間內算出。
        根據湘勞社政字[2006]10號文的規定，職工養老金由以下三部分組成： 養老金計算公式 1、基礎養老金=（參保人員退休時全省上年度在崗職工月平均工資+本人指數化月平均繳費工資）/2×繳費年限×1%； 2、個人賬戶養老金=個人賬戶累計儲存額/本人退休年齡相對應的計發月數； 3、過渡性養老金=參保人員退休時本人的指數化月平均繳費工資×1.3%×建立個人賬戶前本人繳費年限(計算到月）。
        謠言五：養老保險參保人員因病無法工作即可申請病退。
        辟謠：辦理“病退”是需要滿足一些條件的，并不是只要得了重病就可以辦理的。根據湘人社發[2011]91號《關于規范完善企業職工因病完全喪失勞動能力和特殊工種提前退休有關問題的通知》，因病退休需要滿足以下條件：參加企業職工基本養老保險的人員，男年滿50周歲，女年滿45周歲，繳費年限（含視同繳費年限）累計滿15年，由醫院證明、經勞動能力鑒定委員會鑒定因病完全喪失勞動能力的，可辦理提前退休。
        謠言六：職工醫保斷繳三個月會清零。
        辟謠：醫保斷繳三個月并不會清零，但仍會造成諸多不利影響。中斷醫療保險繳費，不僅會影響你全部的繳費年限，還會讓你無法按期享受醫保待遇。具體如下： 用人單位和職工未按時足額繳納基本醫療保險費的，從欠繳費用的下月起，參保人員停止享受基本醫療保險待遇。用人單位和職工補足基本醫療保險費本金和滯納金后，參保人員從繳費的到賬之日起開始享受基本醫療保險待遇。 靈活就業參保人員因本人原因未按時足額繳納基本醫療保險費的，從欠繳費用的下月起，停止享受基本醫療保險待遇。靈活就業參保人員補足基本醫療保險費本金和利息的，從繳費到賬之日起開始享受基本醫療保險待遇。3個月內補足的，本結算年度內個人自負比例提高10%；逾期3個月補足的，本結算年度內個人自負比例提高15%。 因用人單位原因中斷繳費的，參保人員在中斷繳費期間發生的醫療費用除應由個人承擔的部分外，其余醫療費用由用人單位承擔。因個人原因中斷繳費的，中斷繳費期間發生的醫療費用由個人承擔。
        溫馨提示：為了不影響您正常享受醫保待遇，請您記得及時繳費哦！
        謠言七：生育獎勵假增加，職工生育津貼增加。
        辟謠：各地對獎勵假期間生育津貼的規定各不相同。 根據我省《人口與計劃生育條例第五次修正案》：新增加的60天產假暫不納入我省生育保險生育津貼發放范圍，女職工在此期間視同出勤，其工資福利等有關待遇由用人單位按規定發放。
        溫馨提示：并沒有津貼跟隨獎勵假增加的說法喲！
        謠言八：宮外孕、葡萄胎可以用生育保險報銷。
        辟謠：根據長醫險【2005】19號文件《關于調整<長沙市城鎮職工生育保險統籌支付項目及支付標準>的通知》第五條明文規定，宮外孕、異位妊娠（包括子宮切口部位妊娠）、葡萄胎系基本醫療保險報銷范圍，生育保險基金不支付。   
        溫馨提示：以上情況也是沒有產假和生育津貼的，屬于病假！
        謠言九：失業了就可以直接領取失業保險金。
        辟謠：失業保險金并非失業就能領取。 根據國務院令第258號《失業保險條例》，失業金的領取是有條件的：（一）按照規定參加失業保險，所在單位和本人已按照規定履行繳費義務滿1年的；（二）非因本人意愿中斷就業的；（三）已辦理失業登記，并有求職要求的。   
        溫馨提示：一定是要符合非因本人意愿中斷就業的，如果自愿離職，是領取不到失業金的喲！
        謠言十：上下班途中受傷的都可以被認定為工傷。
        辟謠：根據湖南省實施《工傷保險條例》辦法中的第三章第十四條規定：在上下班途中，在合理的時間、合理的線路受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道、客運輪渡、火車事故傷害的才算工傷。
        溫馨提示：不管是否能報銷，市民朋友們都要注意安全保護好自己，千萬別受傷呀！
        謠言止于智者，切勿以訛傳訛！長沙人社12333提醒廣大市民朋友擦亮眼睛，豎起耳朵，千萬不要被造謠者迷惑了，如有社保的相關問題，可以撥打“12333”長沙人社咨詢熱線詢問。

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