2018年以來，中共包頭市國土資源局黨組以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想、黨的十九大精神為指引，學(xué)習(xí)貫徹落實新時代黨的建設(shè)總要求，深入推進“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化，認真履行黨組書記第一責(zé)任人職責(zé)，嚴格遵守黨的政治紀律和政治規(guī)矩，全面提升黨建工作整體水平，為國土資源事業(yè)發(fā)展提供了堅強的政治保證和組織保證。
一是落實責(zé)任，宣傳思想見實效。夯實黨組工作的理論和思想基礎(chǔ)。嚴格落實中心組學(xué)習(xí)制度，縣處級黨員領(lǐng)導(dǎo)干部做到“四個帶頭”，即帶頭學(xué)習(xí)、帶頭嚴格執(zhí)行雙重組織生活制度、帶頭深入基層講黨課、帶頭踐行“三嚴三實”要求。上半年，組織中心組集體學(xué)習(xí)4次，專題講座2次；開展習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和十九大精神培訓(xùn)。制定中心組學(xué)習(xí)宣傳貫徹黨的十九大精神計劃，黨組成員下基層宣講十九大精神；切實做好意識形態(tài)工作。局黨組定期研究聽取意識形態(tài)工作匯報，印發(fā)《中共包頭市國土資源局黨組2018年度落實意識形態(tài)工作責(zé)任制清單》對門戶網(wǎng)站、微信公眾號的敏感人及詞匯進行檢查清理，10次篩查均未發(fā)現(xiàn)敏感人及詞匯相關(guān)內(nèi)容。
二是以“學(xué)、做、改”為重點，學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化見實效。推行“四學(xué)模式”，實現(xiàn)學(xué)習(xí)常態(tài)化。采取領(lǐng)導(dǎo)帶頭學(xué)、建立機制學(xué)、務(wù)求實效學(xué)、創(chuàng)新方式學(xué)的“四學(xué)模式”，按月制定全局政治理論學(xué)習(xí)安排,打造“黨員之家”、“學(xué)習(xí)講堂”、“智慧黨建”平臺的綜合黨建陣地模式，組織線上、線下同步學(xué)習(xí)，做到學(xué)習(xí)教育隨時隨地、全覆蓋，實現(xiàn)學(xué)習(xí)常態(tài)化。樹先鋒立標(biāo)桿，以思促做；深入開展“戴黨徽、亮身份”活動，結(jié)合“作風(fēng)建設(shè)年活動”開展選樹系統(tǒng)內(nèi)愛崗敬業(yè)、誠實守信、無私奉獻的優(yōu)秀共產(chǎn)黨員活動，持續(xù)開展“紅旗窗口”和“黨員示范崗”創(chuàng)建活動，激勵黨員干部立足崗位爭做“北疆先鋒”。組織黨員干部走進社區(qū)、幫扶地區(qū)、國土所，開展形式多樣的志愿服務(wù)活動；強責(zé)擔(dān)當(dāng)，以做促改。堅持把中央巡視“回頭看”、自治區(qū)黨委第七巡視組反饋意見、市委巡察黨建工作存在的問題，黨員領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會和各黨支部組織生活會提出的問題，納入“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化整改落實中。
三是強化措施，發(fā)揮基層支部主體作用見實效。加強基層支部建設(shè)。對照市委巡察反饋整改問題中涉及黨建工作的突出問題，組織基層黨組織開展全面自查，提出整改措施，明確整改時限；嚴格落實組織生活制度。各基層黨組織按年度制定“三會一課”計劃，規(guī)范“三會一課”全程紀實。；創(chuàng)新黨建載體。借助支部主題黨日、微型黨課、黨建創(chuàng)新項目等有效載體，推動組織生活在嚴肅認真、經(jīng)常規(guī)范的基礎(chǔ)上不斷創(chuàng)新；嚴格考評問責(zé)。不斷強化基層黨組織書記的主體責(zé)任，把定期對基層黨支部黨建工作的檢查評估結(jié)果作為評判基層黨組織和黨組織書記履行管黨治黨責(zé)任情況的重要依據(jù)。
四是壓實“兩個責(zé)任”，深化反腐倡廉建設(shè)見實效。加強組織領(lǐng)導(dǎo)，周密安排部署。年初組織召開了全市國土資源系統(tǒng)工作會議，對黨風(fēng)廉政建設(shè)工作進行安排部署，制定了《2018年紀檢監(jiān)察工作安排》、《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任清單》，強化責(zé)任落實，層層傳導(dǎo)壓力；注重警示教育，加強預(yù)防提醒。兩次組織召開全市國土資源系統(tǒng)警示教育大會，對部分違紀人員進行案例剖析，用身邊人教育身邊人，收到了良好效果。對在政治思想、履行職責(zé)、工作作風(fēng)、廉政勤政等方面，群眾有反映或已出現(xiàn)輕微違紀行為，但不構(gòu)成黨政紀處分的黨員干部及時進行提醒、約談；開展廉政風(fēng)險大排查大整改活動。對廉政風(fēng)險排查出的5個方面23個風(fēng)險點進行了認真分析，提出了整改措施，對需要持續(xù)防控的風(fēng)險點，建立了長效機制；完善機制，加大監(jiān)督執(zhí)紀力度。制定《巡察工作辦法》和《黨風(fēng)廉政建設(shè)專項巡察制度》，對局屬8個單位開展巡察，發(fā)現(xiàn)和解決被巡察單位黨風(fēng)廉政建設(shè)和業(yè)務(wù)工作中存在的突出問題。在節(jié)假日時點，印發(fā)廉政通知和編發(fā)廉政短信，從細微處入手，從小事抓起。
五是加強管理，干部隊伍建設(shè)見實效。把落實黨建工作責(zé)任制放在首位，認真落實黨組統(tǒng)一抓、主要領(lǐng)導(dǎo)負總責(zé)、分管領(lǐng)導(dǎo)親自抓、黨組成員共同抓、機關(guān)黨組織具體抓的黨建工作機制。深入開展領(lǐng)導(dǎo)干部下基層“大調(diào)研”活動，調(diào)查了解局黨組在黨建等各個方面的工作薄弱點，重新研究制定了《包頭市國土資源局黨建工作督查制度》等六項工作制度。重視黨務(wù)干部隊伍建設(shè)，選強配齊各級黨務(wù)和紀檢干部，在經(jīng)費上予以保障。重新調(diào)整黨建工作領(lǐng)導(dǎo)小組，嚴格落實黨建工作責(zé)任制，堅持黨建工作和中心工作一起謀劃，一起部署，一起考核，確保管黨治黨責(zé)任落到實處。
六是不斷創(chuàng)新，打造“智慧黨建”平臺見實效。以“創(chuàng)新載體、打造品牌”為目標(biāo)，不斷探索黨建與業(yè)務(wù)工作相融合的途徑，提高基層黨支部科學(xué)化、規(guī)范化水平。推進“智慧黨建”平臺建成試運行，進一步加強了基層黨組織的日常黨建工作，打造出具有國土特色、實時互通、智能分析、扁平管理的黨建新模式。依托地理信息一張圖，建立智慧黨建地圖，實現(xiàn)了黨建管理可視化；依托互聯(lián)網(wǎng)、移動終端等信息技術(shù)，打破了時間和空間的限制，學(xué)習(xí)、活動方式更加靈活；依托手機app等多媒體渠道，讓黨員與黨組織之間聯(lián)系更加緊密；依托大數(shù)據(jù)分析，實現(xiàn)黨建工作調(diào)研、統(tǒng)計、決策的科學(xué)化和精確化。
下一步，市國土資源局將堅持管黨治黨不放松，繼續(xù)壓緊壓實“兩個責(zé)任”，突出理想信念教育、政績觀教育，開展反面典型警示教育，強化執(zhí)紀監(jiān)督，深入推進“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化，強化黨風(fēng)廉政建設(shè)，推動全面從嚴治黨向縱深發(fā)展。

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